しつもん上司術：松田充弘
「なんで言うとおりに動いてくれないんだろう?」
「なんでもっとやる気を出さないんだろう?」
上司の皆さんなら、部下に対し、このような悩みを少なからず持っているかもしれません。
でも、それは部下に「質問(問いかけること)」をしていないからなのです。
指示や命令では、部下の本当の成長にはつながりません。
部下に質問を投げかけると、自ら考えはじめます。
部下なりの考えが生まれると、それが行動につながります。
自分の意志で行動を起こすことで、責任感が芽生えます。
すると、成果を出すことができるようになるのです。
それを積み重ねることで、部下は確実に成長していきます。
本書では、具体的なシーンを取り上げて、部下のやる気を引き出す質問のポイントを丁寧にわかりやすくお伝えします。
どんなときに、どんな質問をするのが効果的なのか、この本にはその秘訣が満載です。
ぜひ、質問という最高のツールを手に入れて、部下の成長を促しましょう!
